“公司文化”取代“个人文化”，这是谷歌建立AI世界的阴谋吗？

硅谷正在向英国渗透。

谷歌正计划在伦敦市中心的国王十字车站建造一个巨大的、价值六亿英镑的地标。它计划让所谓的“London Goolgler”们在一个拥有25米游泳池、按摩室、篮球场、午睡舱和一条200米长散步道路的中心汇聚，在屋顶的草地上边散步边聊天，促进“谷歌所谓的步行开会文化”发展，正如《卫报》的评论家奥利弗·温赖特（Oliver Wainwright）所说的那样。

这就是我开始感到奇怪的地方。

没错，谷歌有自己的“文化”，谷歌在伦敦的7000名员工们无论是在工作、慢跑、打盹、吃饭、玩耍，还是最终生活在这个怪兽一般的“校园”里的时候，大概都要无条件地融入这种文化里。

那么，这些Googler们的个人生活呢？

当我听说这么多人被要求用同样的方式去工作和生活的时候，我不禁想，一定会出现非常不愉快的结果。还有什么比成千上万人的体制化和同质化更可怕的呢？尤其是当这件事情被包装得如此欢快、积极、时尚、有趣且可持续发展的时候。

没有什么能掩盖它的目的——为一些聪明而冷酷的人创造巨大的财富。它是令人毛骨悚然的。就像利用人工智能制造的“大量的政治机器人”，操纵我们以同一种方式进行思考和投票；或者是幽灵般的技术人员微笑着设计出的乌托邦，可能导致混乱、混乱和悲剧；或者是那些反映人性弱点、自带歧视色彩的机器人们——商店助手机器人，医生机器人，卡车驱动机器人，性爱机器人……任何一种“比你做得更好”的机器人。

让人类变得多余会导致什么？我们又能做些什么呢？

我一直担心这个世界将会变成AI的地狱。积极地来看，人类社会对这种可怕未来的警惕和反抗似乎有所增加。硅谷的黑暗秘密正在泄露。它的一些创造者感到害怕：一位前Facebook高管因为害怕社会崩溃而隐居于一个小岛；硅谷的科技精英们正在限制他们孩子的电子设备使用时间。

不过，研究人员认为，如果人工智能仅被“合乎伦理且明智地”使用，民主就不会被削弱。

好吧，祝人类好运。