AI赋能人才招聘，释放人力新势能优创数据荣膺2021中国人工智能招聘势能奖

随着人工智能技术赋能于各行各业，极大提升了工作与生产效率。新型业态下，人力资源领域也趋向智能化方向发展。2022年1月，2021中国人才势能大会圆满举办。优创数据凭借人工智能在招聘场景领域的应用以及出众的人力资源口碑，荣膺“中国人工智能招聘势能奖”。该奖项根据对雇主在人工智能招聘产品研发力度与人工智能产品应用场景等维度的评估，评选中国人才势能大会之人工智能招聘奖项。

HR（Human Resources，即人力资源）人工智能指的是将人工智能技术运用在招聘领域，它是一种能够自动完成大多数低技术水平人事功能的工具。通过智能聊天机器人、智能评估、人岗匹配等人工智能相关产品，候选者得以在流畅的筛选环节中，感受到雇主的招聘效率。同时，这类工具也在一定程度上将招聘者从繁琐重复的基础性工作中解放出来，从而能够将更多的精力集中到更高价值的工作中。

在新冠疫情肆虐的当下，人工智能技术为招聘工作提供了一种更灵活的线上模式。面对大量的简历筛选、面试邀约，优创数据顺应人工智能的潮流，实现人才与岗位的高效匹配。优创数据采用申请人跟踪系统ATS（Applicant Tracking System，又称候选人管理系统）高效地招聘员工，提升招聘人员的工作效率。同时，优创数据借助仟寻HR智能招聘工具，精准识别候选人意图，以更独特、更迅速、更高效、更安全的标准赋能各个招聘环节，真正实现AI智能招聘一体化管理。此外，优创数据还专设人事数据分析部门，整合优化与招聘相关的数据并形成直观报表，帮助企业招聘人员及时高效地跟进招聘相关数据和优化招聘流程，从而更加有效地吸引人才。

随着5G时代的来临以及大数据、云计算、云存储等技术的广泛运用，优创数据将进一步探索人工智能等创新技术应用在人力资源领域更多的可能性，帮助更多的优秀人才在优创数据找到属于自己的舞台。