平度80后造出打磨机器人 一台机器人顶仨劳力

高薪难求操作工人

金鹏介绍，1999年，他从平度一所技工学校毕业后，便在当地一家电子工厂从事设备维护，工作了7年。后来跳槽到一家锅炉企业做电气设计工作，从那时起便迷上了机器人研发。由于没有系统学习过，于是买来各种书籍埋头苦学起来，逐渐掌握了编程和设计。去年4月，他到一家企业铸造行业谈业务，无意中得知不少工人嫌弃打磨抛光又脏又累，工资待遇很高仍“一工难求”，让他萌生研发打磨机器人的念头。

“我将研发打磨机器人的想法告诉这家企业后，没想到企业非常支持，并答应只要能研发出打磨机器人，愿意采购10台。 ”金鹏说，打磨机器人由基座、打磨机具和抓手等外围设备组成，通过系统集成，由总控制系统将机器人和外围设备的软硬件连接起来，统一协调，实现各种抛光打磨功能。从画图到加工、组装、调试，他用了6个多月时间。

一台机器人顶仨劳力

记者在金鹏的研发车间看到，车间内摆放着多台自动化设备。只见金鹏启动按钮，打磨机器人抓手夹着零件对准打磨工具，立刻火花四溅，随着打磨角度的转换，这个机械手臂能灵活地上下左右移动，抓手还能360度旋转，打磨抛光一气呵成。

“机器人打磨比手工要快，工作效率高而且工件质量好，一台机器人至少能抵3个壮劳力。”金鹏说，人工打磨一天工作时间最多10个小时左右，而打磨机器人设备可持续不间歇工作。最重要是机器人打磨很精准，误差很小，企业工件合格率比以前高多了。

“除了研发打磨机器人，我们还研发出冲压机器人、搬运机器人和智能化零件整列机等十几件创新产品，其中已经授权的是6个实用新型，4个软件著作权，1个发明专利正在受理中。 ”金鹏说，他成立的公司主要是致力于非标自动化设备的研发和工业机器人应用的高科技企业。 “在未来几年，我将会带领团队通过深入产品研发和技术创新，获取更多的市场份额。 ”金鹏信心满满地说。